Responsable amélioration continue - Création d'usine / Environnement 4.0 F/H


Date
05-03-2024
Référence
-
Localisation
Grand-Est
Statut
Cadre
Fonction
Amélioration Continue

Contexte du recrutement et définition de poste

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, cette offre est faite pour vous !

 

Notre partenaire, acteur majeur de secteur de la cosmétique en France avec une grande portée internationale, est à la recherche d’un Responsable amélioration continue F/H en CDI dans le cadre de l’ouverture de leur nouvelle usine de production basé à Sainte-Savine, en très proche périphérie de Troyes (10).

 

L’enjeu du poste ? Créer et accompagner la création du site dans la philosophie de l'amélioration continue. Une première usine existe déjà en France mais l’idée est de sécuriser ce premier site et d’intervenir en renfort du fait d’un accroissement important de l’activité. Votre rôle consistera donc à instaurer la culture amélioration continue sur ce nouveau site.

 

Rattaché(e) au Responsable d’usine, vos missions consistent à :

  • Construire la feuille de route Amélioration Continue du site avec les différentes parties prenantes
  • Accompagner la montée en cadence des nouvelles installations au travers des outils Lean
  • Contribuer à l’optimisation des flux, des stocks et des taux de disponibilité des installations
  • Impulser la mise en œuvre de chantiers Kaizen et en assurer l’animation efficace pour l’atteinte des objectifs
  • Animer la mise en place des fondamentaux (AIC, indicateurs de performance, management visuel, 5S…)
  • Convaincre, former, coacher et embarquer les équipes, avec l’objectif de créer une culture forte de l’amélioration continue
  • Participer activement au réseau Amélioration continue France

Pour quelles raisons postuler ?

  • Usine en création, process et outils d’amélioration continue à mettre en place de A à Z
  • Équipements et process modernes (automatisation et robotisation, environnement 4.0…)
  • Perspectives d’évolution sur des postes de responsable amélioration continue France, évolutions transversales sur des projets d’amélioration continue sur d’autres usines…

La rémunération proposée ?

  • Statut cadre / Forfait jour (218 jours par) 
  • A partir de 55 000 euros bruts annuels sur 13 mois (flexible en fonction de l’expérience)
  • 10 RTT par an 
  • Prime d’intéressement et participation (environ 10% du salaire annuel brut)
  • Restaurant d’entreprise
  • 2 jours de télétravail par semaine (accord cadre)
  • Salle de sport sur place
  • CE
  • Produits offerts + possibilité de bénéficier de réduction à l’achat

Profil recherché

  • Niveau bac+5 ou équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans (hors alternance)
  • Expérience de 3 ans minimum sur des projets d’implantation de process d’amélioration continue sur un site de production
  • Certification Black Belt requise (ou Green Belt avec 3 ans d’expérience minimum post certification)
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) (si vous n’êtes pas bilingue, aucune inquiétude)
  • Rigueur, curiosité et goût pour le challenge seront vos principaux alliés pour mener à bien cette mission

Si ce poste vous intéresse, n’attendez plus, postulez !