Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est une PME de 70 personnes, spécialisée dans la gestion sociale via une solution SIRH, à Lyon 9.

Pour renforcer son équipe, il recherche un.e Responsable relation clients SIRH en CDI.

Votre objectif est d'apporter des solutions de pilotage de la paie, de la GTA et de l'optimisation sociale à vos clients BtoB, via un SIRH.

Rattaché à la Directrice relations clients, vos principales missions sont de :

-        Conseiller vos clients dans le pilotage de leur masse salariale et de leur Gestion sociale (GTA, gestion de la paie, paramétrage du logiciel, optimisation sociale)

-        Accompagner votre portefeuille clients dans le pilotage et la réalisation de la paie en coproduction

-        Intervenir techniquement sur l’outil Silae ainsi que l’outil SIRH/Gestion des Temps et des Activités

-        Paramétrer et former

Vous travaillez en lien avec un.e gestionnaire paie qui établit les bulletins de paie, ainsi qu'un.e consultante.e SIRH qui met en place le SIRH chez les clients.

Ce poste vous permet de gérer la relation clients de A à Z et de monter en compétence sur la paie, la GTA, l'optimisation sociale ainsi que le droit.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation RH / Paie / SIRH ainsi que de connaissances en SIRH et GTA.

Vous êtes une personne avec un sens fort de la relation client, vous savez poser un cadre précis sur ce qu'il est possible de faire ou non.

Avantages :

Cours de sport gratuits

Chèques cadeaux

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV à marianne.jay@wom-recrutement.com