Contexte du recrutement et définition de poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?

Nous recrutons actuellement deux Électromécaniciens F/H en CDI pour un de nos partenaires, fabricants d’équipements automobiles, basé à Rennes (35).

Le site regroupe environ 300 personnes et est composé de 3 ateliers de production différents (caoutchouc, plastique, pièces bi matières), du service logistique, maintenance ainsi que les fonctions support (RH, finance, juridique, IT…). Le site reste donc à taille humaine et permet une vraie proximité entre les différents interlocuteurs.

Vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance et intervenez dans le service maintenance machine, composé de 11 personnes.

Voici un aperçu des missions : 

• Effectuer les opérations de maintenance préventive (environ 25% de l'activité), curative (environ 70%) et prédictive (5%)
• Identifier et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes électromécaniques et des automates (Siemens) en utilisant des outils de diagnostic
• Effectuer des réparations sur les composants défectueux ou remplacer les pièces usées pour assurer le bon fonctionnement des machines
• Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant les plans et les spécifications techniques
• Programmation et ajustement des paramètres des systèmes automatisés et des équipements électromécaniques
• S'assurer que tous les équipements électromécaniques respectent les normes de sécurité et de réglementation en vigueur
• Tenir à jour la documentation technique, les rapports d'entretien et les fiches de suivi des interventions
• Répondre rapidement aux situations d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt et rétablir le bon fonctionnement des équipements
• Participer à l’amélioration des moyens de fonctionnement

Vous n’avez pas de lignes attribuées et intervenez sur l’ensemble du parc machines, composé d’une centaine d’équipements (presses à injecter, presses avec robots, îlots automatisés…).

Le rythme est organisé en 2 x 8 avec une spécificité : une semaine du matin (du mardi au vendredi de 5h10 à 13h soit pas de travail le lundi sauf besoin d’heures supplémentaires) et une semaine d’après-midi (du lundi au vendredi de 12h55 à 22h) ce qui équivaut à un 35 heures (151,67h par mois). Ce rythme vous permet d’avoir un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. 

Il n’y a pas d’astreinte imposée sur ce poste (elles sont possibles sur la base du volontariat uniquement).

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale avec une forte ancienneté (beaucoup de collaborateurs expérimentés)
• Site historique avec de multiples compétences et savoir-faire en interne, poste polyvalent mêlant électrotechnique, mécanique, automatisme, robotique…
• Perspectives d’évolution verticale (chef d’équipe, responsable maintenance) et horizontales (montée en compétences sur des sujets liés à la robotique, évolution dans d’autres services comme l’industrialisation…)

Rémunération :

• Statut ETAM / Convention collective du caoutchouc (coef. 240 voire 255)
• 2100 à 2450 euros bruts mensuels (pour quelqu'un d'expérimenté) 
  
  Primes fixes :

§  Prime de doublage/d'équipe (32€ bruts par mois)

§  Repas décalé (environ 7,25€ par jour travaillé soit environ 152€ bruts mensuels)

§  Panier repas (1,80€ par jour travaillé) et indemnités kilométriques à hauteur de 0,05 par kilomètres avec un maximum de 40km aller-retour + 4€ tous les mois

Primes variables : 

§  13ème mois (versé deux fois en juin et en novembre)

§  Prime de vacances (315€)

§  Prime de présentéisme avec bonus (300€)

§  Prime d'intéressement versée en mars (250€)

§  Prime de partage de valeur versée en décembre (200€)

§  Prime d'ancienneté au bout de 3 ans, 3% du salaire mensuel versé tous les mois

§  Prime d'astreinte (224€ sans intervention)

§  CSE + restaurant d'entreprise + mutuelle et prévoyance (100% prises en charge)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat professionnel (avec plus de 6 années d’expérience sur un poste similaire) ou d’un BTS en Électrotechnique (avec au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, alternance comprise)
• Vous avez des connaissances en électrotechnique, en mécanique et en automatisme
• Vous avez une expérience dans le secteur industriel (toute candidature ayant une expérience uniquement axée autour de l’électricité tertiaire ne correspond pas au poste et en l’occurrence ne sera pas traitée)
• Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes rigoureu(se)x et êtes doté(e) d’un excellent savoir-être

Si cette offre est susceptible de correspondre à vos attentes, n’hésitez plus, POSTULEZ !