Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est une PME de 70 personnes, spécialisée dans la gestion sociale externalisée, à Lyon 9.

Pour renforcer son équipe projet, il recherche un.e Consultant.e GTA / SIRH en CDI.

Votre objectif est de mettre en place chez vos clients BtoB une solution globale de gestion sociale via un SIRH (paie, gestion des temps, optimisation de charges sociales et conseil juridique en droit social et droit du travail).

Rattaché à la Directrice relations clients, vos principales missions sont de :

• Auditer les besoins des nouveaux clients en gestion sociale (paie, GTA, optimisation, conseil juridique)

• Proposer puis déployer les outils de GTA et SIRH correspondant à leurs besoins

• Paramétrer les dossiers paie et GTA

• Former vos nouveaux clients sur les outils

• Traiter et accompagner les dossiers sur les 3 premiers mois, en lien avec le service paie et le service client.

Ce poste vous permet d'organiser la mise en place d'une solution de gestion sociale de A à Z chez vos clients, de l'audit jusqu'au suivi des premiers mois.

Il nécessite des déplacements de 2 jours / semaine en voiture (véhicule à disposition).

Profil recherché

Vous disposez d'une formation RH / Paie / SIRH ainsi que de connaissances en SIRH et GTA.

Vous êtes une personne avec un sens fort de la relation client, vous savez poser un cadre précis sur ce qu'il est possible de faire ou non.

Avantages :

Cours de sport gratuits

Chèques cadeaux

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez votre CV à marianne.jay@wom-recrutement.com