Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est une PME de 70 personnes, spécialisée dans la gestion sociale externalisée, avec des bureaux à Lyon et près de Villefranche-sur-saône.

Pour renforcer son équipe de 10 personnes, il recherche un.e Gestionnaire de paie expérimenté.e en CDI  à Lyon 9 ou près de Villefranche.

Rattaché à la Responsable paie, communicative et pédagogue, vos principales missions sont de :

• Intégrer les EVP (pas de saisie) transmis par le client via un portail collaboratif

• Etablir et contrôler la paie via SILAE (portefeuille allégé au départ puis évolutif sur 600 paies)

• Réaliser la DSN et les déclarations annuelles de charges sociales

• Réaliser les soldes de tout compte et les attestations de salaire

• Intégrer un nouveau client, une fois la période de test réalisée par le service projet

Ce poste comporte peu de saisie ou d'ADP. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre portefeuille.

Il est aussi évolutif sur des missions de référent technique, de relations clients ou de supervision par exemple.

Vous intégrez une entreprise dynamique, au sein d'un service convivial, où vous pourrez être formé pour élargir vos responsabilités.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en paie et d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de paie.

Vous aimez les environnements dynamiques et participer à des projets.

Avantages :

Cours de sport gratuit

Chèques cadeaux

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez votre CV à marianne.jay@wom-recrutement.com