Contexte du recrutement et définition de poste

Je suis mandatée par un de mes partenaires, société spécialisée dans les appareils de mesures électroniques liés à la potabilité de l’eau, qui recherche un Technicien de maintenance SAV F/H en CDI pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé à Lyon (69), dans le 9^ème arrondissement.

Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous assurez le processus SAV des matériels retournés par les clients :

• Réalisation du diagnostic des équipements : vous expertisez les matériels reçus des clients, vous rédigez le diagnostic et assurez le support du service commercial relatif à la pertinence du devis
• Réparation des équipements sur la base des commandes reçues du client
• Opérations de maintenance de niveau 1 et 2 ou réparation pour les clients dans le respect des procédures
• Étalonnage et contrôle métrologique (internes / externes) des équipements (utilisation des bancs de mesure et moyens associés, établissement des certificats de calibration…)
• Participation à la maintenance des moyens (bancs et outillages) et à l’amélioration du fonctionnement du service (procédure, méthodologie)
• Vous assurez l’interface avec les SAV de nos fournisseurs et résolvez les conflits d’avis sur le diagnostic
• Création du bon de livraison / d'expédition client dans le soft SAV

Type d'équipements : équipements de nature électronique, débitmètres, préleveurs, enregistreur de données, capteurs, sondes, détection de fuites, système de surveillance, modulation pression...

Pourquoi rejoindre cette structure ? 

• PME très structurée qui vous garantit une très bonne formation et un bon accompagnement
• Très bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Entreprise porteuse avec une excellente politique RSE

Compétences requises : 

• Respect des procédures
• Savoir analyser des données techniques
• Savoir se référer à une notice technique
• Savoir rédiger et décrire le problème technique
• Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement

·       Force de proposition sur l’amélioration des outils, des processus et des procédures, des moyens de formation...

Rémunération & avantages :

• Environ 26 000 € bruts annuels
• 37,5 h / semaine avec RTT (8h - 16h)
• Plan de flexibilité horaires de travail en place
• Tickets restaurant
• Intéressement (500€ l'année dernière)
• Frais de transport pris en charge à 100%
• Prime vacances (convention Syntec)

Profil recherché

• Titulaire d’un baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels
• 3 ans d'expérience sur la réparation de matériel électronique
• Être capable de faire des soudures de composants sur la carte électronique, comprendre une notice technique et un plan électronique
• Maîtrise des outils informatiques
• Anglais technique : lu, écrit (éventuellement parlé)

Si vous pensez que cette offre est susceptible de correspondre à vos attentes, n’attendez plus, POSTULEZ !