Contexte du recrutement et définition de poste

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?

Notre partenaire, société industrielle dans le secteur aéronautique, est à la recherche d'un Chef de produit marketing F/H en CDI. 

L'entreprise est située à Saint-Quentin-Fallavier (38).

Ce poste a avant tout une dominante technique et nécessite d'être titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique.

Vous intégrerez la filière Marketing et serez en charge de la gestion opérationnelle des phases du cycle de vie des produits, depuis l'établissement du cahier des charges jusqu'à la fin de vie.

Vos missions au quotidien :

• Mettez en œuvre le plan d’action mix-marketing en cohérence avec la stratégie des gammes produits (4P)
• Êtes notamment responsable de l'optimisation de la marge de vos gammes produits et proposez les actions correspondantes (tarification, promotion, cost down etc.)
• Analysez la position de ses gammes produits par rapport au besoin marché et aux solutions concurrentes
• Accompagnez les équipes R&D pendant les phases de développement des produits (représenter le besoin du client et du marché)
• Gérez des bases de données marketing (configurateurs produits, tarifs, cloud, etc.)
• Analysez les KPI et proposer des actions correctives : promotion, transfert, cost down etc.
• Gérez le contenu produits (catalogues, sites web interne/externes, social media, salons, Newsletter, Press release, etc
• Accompagnez la force de vente sur toute la vie du produit (formation, préconisation prix de vente, obsolescence, etc.)
  

Outils utilisés : SAP /  Qlik / Google suite

A quoi ressemble une journée type ?

• Analyse de marché en benchmarking
• Suivi des projets en cours
• Pricing
• Analyse des marges
• Echanges avec le client
• Promotion 

Le poste est majoritairement opérationnel surtout dans les premières années. Au bout de 3 ans, la partie stratégique représente un tiers du poste.

Le projet important actuellement est relatif à un produit qui concerne une solution de connectique multifibre pour application aéronautique. Le reste du poste concerne la gestion des gammes produits, de leur genèse à leur mise sur le marché (gestion de gamme classique avec pricing, promotion, support à la vente, amélioration des produits) puis leur obsolescence. En amont, il y aura à terme une composante stratégique qui permettra au chef produits de proposer une stratégie de développement pour sa gamme. 

Rémunération & avantages :

• Statut cadre / Forfait jour
• 42 000 - 50 000€ par an sur 12 mois
• Bonus cadre versé annuellement (environ 10 à 15% de la rémunération annuelle)
• Entre 13 et 16 jours de RTT par an
• Salle de pause pour se restaurer OU restaurant inter-entreprise avec une participation à hauteur de 5€ par l'employeur
• TCL + Transisère combiné (50% de prise en charge)
• CSE
• 2 jours de TT par semaine

Profil recherché

• Bac+5 type diplôme d’ingénieur en mécanique / optique
• Vous disposez d’une double compétence en marketing dans le secteur industriel et en technique grâce à une expérience préalable de 5 ans minimum
• Vous disposez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans (hors alternance) dans une entreprise de B to B
• Niveau d’anglais (B2)

Si vous pensez que cette offre est susceptible de correspondre à vos attentes, n’hésitez plus, postulez !