Contexte du recrutement et définition de poste

Notre partenaire, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants électroniques est à la recherche d'un Ingénieur(e) méthodes / amélioration continue F/H en CDI. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste suite à un accroissement de l'activité.

Enjeu du poste : En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes spécialisé(e) dans les flux, le lean manufacturing, les transferts de production et la conception de postes de travail, vous serez le moteur de l'amélioration continue des processus de production. Votre rôle sera déterminant pour optimiser les méthodes de travail, réduire les gaspillages et créer des environnements de travail ergonomiques et efficaces.

En termes d'organisation, vous serez intégré(e) à la filière développement et à la BU Optical Interconnected Solutions. Vous serez rattaché(e) au responsable méthodes, lui-même rattaché au responsable UAP

Au quotidien, vos missions consisteront à :

• Analyser et optimiser des processus (process d'assemblage) : évaluer, concevoir et implémenter les projets visant à l’amélioration de l'efficacité opérationnelle
• Gérer des transferts de production : piloter et contribuer aux projets de transferts de lignes de production vers de d’autres sites du groupe (Mexique, USA, Inde...) en garantissant la continuité de la supply chain
• Réorganiser des ateliers / HSE par l’utilisation des principes du lean manufacturing, optimiser les flux des ateliers
• Développer des solutions techniques : source de proposition pour développer et mettre en œuvre des outils et des processus visant à l'amélioration de la qualité
• Former et encadrer : dans le cadre de la gestion des transferts de production, vous serez amené(e) à transmettre votre connaissance du procédé aux utilisateurs, aux autres services supports et aux équipes qui vous sont confiées
• Établir des reporting et évaluation des performances : réaliser un reporting régulier des projets dont vous avez la charge
• Environnement de travail : vous intervenez au sein d'une équipe de 5 personnes qui se répartissent les sujets sur deux ateliers et êtes en collaborations avec les métiers de l'UAP (production, industrialisation), maintenance...

Les projets en cours : 

• Refonte d'ateliers et refonte de l'implantation fibre optique
• Transfert de certaines activités de l'atelier fibre optique vers l'Inde puis en 2025, transfert de certaines activités d'un atelier vers le Mexique, l'Inde et les Etats-Unis
  

Déplacements occasionnels (1 à 2 fois par an) d'une durée moyenne de 2 à 3 semaines en fonction des projets

Rémunération et avantages :

• Statut cadre / Entre 13 et 16 jours de RTT par an
• Entre 36 000€ et 48 000€ bruts annuels sur 12 mois
• Bonus cadre versé une fois par an, compris entre 10% et 15% de la rémunération annuelle (basé sur les bénéfices de l'entreprise ET sur vos objectifs)
• Intéressement
• CSE, restaurant d'entreprise avec participation à hauteur de 5€ par l'employeur, prise en charge des frais de transport, télétravail…

Profil recherché

• Niveau ingénieur (ou équivalent) en génie industriel
• Expérience d'environ 5 à 10 ans sur un poste similaire (lean management, chef de projet, gestion de transferts…)
• Anglais niveau C1
• Maîtrise des techniques d'analyse des processus (VSM par exemple)
• Capacité à gérer des projets tranverses et des équipes pluridisciplinaires
• Bon niveau de communication, gestion d'équipe et bonne capacité d'adaptation 
  

Ce qui vous attend après avoir postulé :

• Un échange téléphonique avec le cabinet de recrutement WOM pour s'assurer que le poste corresponde bien à vos attentes
• Un entretien physique avec le N+1, le N+2 du poste ainsi qu'une représentante des ressources humaines
• Un test SOSIE et une prise de références

Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N’hésitez plus, POSTULEZ !