Contexte du recrutement et définition de poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?

Je recrute aujourd’hui pour un de mes partenaires, PME de 170 collaborateurs spécialisée dans le nettoyage industriel et le traitement des effluents. La structure propose ses services à de nombreuses entreprises du secteur industriel (industries pétrochimiques, usines de traitement de déchets, sites nucléaires, carrières…).

Le poste est basé à Jonage (69) et vous serez rattaché(e) à l’équipe Électricité/Automatisme composée de 5 personnes. 

Enjeu du poste : La structure possède une gamme de machines existantes (qu’ils louent ou vendent à leurs clients) mais elle réalise également les études pour concevoir des machines sur mesure. Quand le client a un besoin particulier ou que la machine revient sur site, vous aurez la charge de toute la partie électrique (câblage, modification de schéma, rajout de variateurs…) pour adapter l’équipement au nouveau besoin client.

Vos missions au quotidien :

• Réaliser ou remettre à jour les schémas électriques
• Dimensionner les installations électriques (coffrets simples)
• Passer et suivre les commandes de matériels pour vos projets
• Réaliser les opérations de câblage en atelier ou sur site clients
• Effectuer les essais de fonctionnement
• Appliquer la politique QSE de l’entreprise, ainsi que celles de ses clients lors des interventions sur site

Pour quelles raisons devriez-vous postuler ?

• Entreprise en pleine croissance, PME qui regroupe une quarantaine de personnes sur le site ce qui permet d’avoir de la proximité dans les relations avec les équipes
• Perspectives d’évolution techniques (en bureau d’études ou sur une partie approvisionnement/achats par exemple) ou managériales
• Poste polyvalent, forte autonome (suivi de A à Z d’un projet, présence en bureau d’études, en atelier mais également sur site client (déplacements très ponctuels, environ une dizaine par an)

 Rémunération & avantages ?

• Statut ETAM / Convention collective du bâtiment
• Entre 2200 et 2800 euros bruts mensuels sur 12 mois
• Contrat de 37 heures par semaine avec 8 RTT par an
• 13^ème mois versé au mois de novembre
• Tickets restaurant à 9€ / Mutuelle gratuite pour le collaborateur / Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement transport (ou participation de 2,90€ par jour si les trajets se font en voiture)
• Prime annuelle versée au mois de juin (en fonction de l’atteinte des objectifs et des résultats de l’entreprise)
• Prime de participation
• Voiture de prêt pour les déplacements
• CE (chèque-vacances, cartes cadeaux pour Noël, bons cadeaux pour naissance, remboursement de 40€ sur des places de cinéma, réductions pour associations sportives / sorties scolaires…)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un BTS en électricité et bénéficiez d’environ 2 à 3 ans d’expérience (alternance comprise) OU vous êtes titulaire d’un baccalauréat professionnel en électricité avec une expérience d’environ 5 ans
• Vous avez impérativement une expérience dans le secteur industrielle (toute candidature uniquement orientée autour de l’électricité tertiaire ne sera pas prise en compte car ne correspondant pas aux attendus de notre partenaire)
• Vous avez un bon relationnel (travail d’équipe fréquent) et êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous avez une connaissance du logiciel SEE Electrical

Si vous pensez que cette offre est susceptible de vous intéresser, n’hésitez plus, postulez !