Gestionnaire Paie Junior - H/F


Date
10-03-2022
Référence
-
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
Responsable paie

Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est un cabinet de 80 personnes (filiale d’un groupe international) qui propose ses services comptables, fiscaux, RH et juridiques à ses clients (filiales françaises de groupes internationaux renommés). Il recherche un Collaborateur Paie et Gestion sociale H/F en CDI à Paris 9ème (avec télétravail).

 

 

      Projet :

 

En tant que Collaborateur Paie, vous réalisez la paie et la gestion sociale d’un portefeuille de  15 clients.

 

Vos clients sont des filiales nouvellement implantées de groupes internationaux renommés (tous métiers).

 

Vos enjeux sur ce poste sont de veiller à la qualité des missions qui vous sont confiées en autonomie, en échangeant régulièrement avec vos clients.

 

Vous bénéficiez du soutien de votre manager ainsi que d’une forte montée en compétence sur les problématiques complexes.

 

Enfin, vous intégrez une équipe soudée et conviviale.

 

 

 

    Missions principales :

Intégrer les EVP et valider les paies sur SILAE (plusieurs CCN)

Réaliser les entrées et sorties de salariés (y compris les STC) sur Cegid

Participer aux DSN et aux déclarations annuelles

Assurer une interface de qualité entre les organismes sociaux (en cas d’affiliation ou de modification) et les   clients.

Accompagner vos clients en anglais dans la compréhension de leur paie et ADP.

Monter en expertise sur des projets complexes.

Profil recherché

Vous avez une expérience de 1 an en alternance en cabinet, vous maîtrisez   SILAE et votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec vos clients par téléphone ou par email.