Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est un cabinet d'avocats international de premier plan,  reconnu pour sa culture bienveillante, son orientation internationale et son ambiance d'équipe conviviale.

Dans le cadre du développement de sa pratique en droit social à Lyon, il recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social.

Vos missions

– Conseil en droit social (70 %) : contrats de travail, restructurations, PSE, mobilité internationale, transferts de personnel, questions multi-juridictionnelles ;

– Contentieux (30 %) : majoritairement prud'homal côté employeur, négociation de transactions, précontentieux ;

– Conseil opérationnel en anglais auprès de clients étrangers 

– Participation aux audits sociaux et support transversal aux équipes corporate, data protection et commercial ;

– Utilisation d'outils legaltech avancés 

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

– Cabinet international reconnu

– Exposition internationale dès les premières semaines : clients étrangers, réseau européen, dossiers multi-juridictionnels ;

– Autonomie réelle et responsabilités rapides, management par la confiance ;

– Environnement legaltech avancé (outil IA, réunions dédiées tous les 15 jours) ;

– Ambiance d'équipe extravertie et conviviale, apéros mensuels, bureaux individuels, télétravail flexible ;

Rémunération & avantages

Rétrocession compétitive + bonus annuel atteignable. 

Exemple de rétrocession : 60 K HT pour un collaborateur junior, 85 K HT pour un collaborateur middle.

Profil recherché

– 1 à 5 ans d'expérience en droit social

– Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit ;

– Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle ;

– Appétence pour l'international, la diversité des dossiers et la legaltech ;

– Basé(e) à Lyon 

Processus de recrutement

1. Échanges avec notre cabinet de recrutement

2. 1er entretien en visio ou présentiel avec l'équipe lyonnaise ;

3. 2e entretien avec les associés parisiens.

Confidentialité des échanges garantie

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi en toute confidentialité : marianne.jay@wom-recrutement.com