Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est un cabinet d’avocats national renommé, en droit des affaires. Il recherche un.e Avocat.e Associé.e en droit social pour son bureau de Lyon (30 personnes).

Le contexte ?

Après 7 ans de développement, l'associé en droit social part vers un nouveau projet pour créer un pôle social dans un nouveau cabinet.

Le projet ?

Ce cabinet renommé recherche un. Associé.e en droit social (conseil et contentieux) pour piloter le pôle.

Vous avez carte blanche pour développer l'activité, avec une équipe dédiée que vous amenez ou que vous mettez en place.

Le périmètre envisagé (mais c'est vous qui le définissez)

• Relations individuelles et collectives
• Restructurations, PSE, audits sociaux
• Contentieux prud’homal et sécurité sociale
• Accompagnement social d’opérations complexes (M&A, refinancement) en lien avec les autres départements.

Quel est l'intérêt de ce projet ?

• Cabinet national avec une marque qualitative,
• Construction du pôle social à votre image, autonomie complète
• Culture simple, accessible, sans ego
• Cross-selling
• Pas de hiérarchie entre les 8 associés, gouvernance collégiale

Rémunération & avantages

• Rémunération basée sur le P&L personnel : 60% associé / 40% cabinet
• Support des autres bureaux et du siège
• Bonne entente entre les associés

Profil recherché

Un poste rare, pour un associé en droit social expérimenté, développeur et curieux, qui veut construire un pôle social dans un environnement collectif mais libre.