Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons pour un cabinet d’avocats en droit des affaires, réputé pour son bon équilibre de vie, sa flexibilité et son accompagnement.

Le cabinet intervient principalement pour une clientèle d’entreprises locales (PME, ETI, groupes) sur des missions de conseil en droit des sociétés, notamment dans le cadre de cessions, fusions, scissions, levées de fonds, opérations de haut de bilan, rédaction et négociation de baux.

Il ouvre un poste d'Avocat.e corporate et M&A (4 - 6 ans d'expérience).

Ce poste est nouvellement créé dans le cadre du développement du bureau présent à Lyon et ayant élargi sa clientèle autour de Vienne.

Accompagné par les deux associés lyonnais, vous intervenez avec autonomie sur les opérations corporate et M&A au sein du bureau de Vienne.

Quelle est la valeur ajoutée de cette collaboration ?

• Clients variés (industrie, services, tech…) et missions autant exceptionnelles que courantes
• Support des 2 associés pédagogues
• Cabinet structuré, support des autres pôles (fiscaux, sociaux…)
• Formations continues, réunions pour gagner en technicité et en gestion de clientèle tous les 2 mois
• Accès aux outils et fonctions supports du réseau : documentation, RH, DSI.

Rémunération et conditions

• Rétrocession mensuelle : 4300 € à 5500 € HT selon profil
• + prime (environ 1 mois de rétrocession)
• + 6 semaines de congés
• Télétravail partiel
• Outils internes harmonisés (facturation, suivi dossiers, automatisation)

Profil recherché

Cette collaboration est adaptée à un avocat / une avocate ayant 4 ans minimum d'expérience en droit des sociétés et M&A, en quête d'autonomie, tout en étant entouré lorsque cela est nécessaire par des associés, des fonctions supports et des pôles complémentaires.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : marianne.jay@wom-recrutement.com.