Contexte du recrutement et définition de poste

Notre client est un grand cabinet d’avocats, reconnu pour son exigence et son esprit entrepreneurial.

Il recherche un associé en Droit immobilier / Droit de la construction à Lyon.

L’ambition ? Développer la pratique Droit immobilier / Droit de la construction au sein du bureau lyonnais.

Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise)

• Accompagnement complet du cycle de vie des projets immobiliers : acquisition, construction, exploitation, restructuration, démolition, dépollution, cession.
• Expertise en droit de la promotion immobilière, droit de la construction, baux commerciaux, assurances et environnement appliqué aux travaux.
• Rédaction et négociation de contrats immobiliers / de gestion / de franchise
• Gestion préventive et contentieuse des litiges de construction
• Montage financier et analyse de risque, en lien avec le département corporate, fiscal et droit public.

Les dossiers en cross-selling peuvent notamment provenir d'activités industrielles, de centres commerciaux, de centres logistiques, de promotion immobilière, de VEFA, d'hôtels ou de projets de dépollution.

Pourquoi ce projet est intéressant ?

• Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants
• Forte culture du cross-selling entre les équipes
• Liberté d’organisation et de développement local du pôle
• Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management)
• Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.)
• Gouvernance transparente

Rémunération & avantages

• 30 % du CA net reversé
• Prise en charge des frais professionnels
• Avantages internes multiples

Processus de recrutement

1. Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement
2. Un entretien avec le président et le secrétaire général
3. Un entretien avec les associés

Profil recherché

Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en droit immobilier/droit de la construction, développeur et curieux, qui souhaite évoluer dans un environnement structuré mais libre.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : marianne.jay@wom-recrutement.com.