Contexte du recrutement et définition de poste

Ce que nous vous proposons

Rejoignez une enseigne française de prêt-à-porter moyen/haut de gamme, reconnue pour la qualité de ses collections et la bienveillance de son environnement de travail.

Dans une atmosphère élégante et conviviale, vous pilotez la performance du magasin tout en fédérant une équipe engagée autour d’un service client d’exception.

Vos missions

En tant que responsable magasin, vous êtes au cœur de la vie du point de vente :

• Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.

• Vous développez les ventes grâce à une approche conseil personnalisée et une attention constante portée à l’expérience client.

• Vous veillez à la mise en valeur des collections, en garantissant une présentation impeccable et cohérente avec l’image de la marque.

• Vous pilotez les indicateurs commerciaux et mettez en place des actions concrètes pour faire progresser les résultats.

• Vous assurez la bonne gestion du magasin : suivi des stocks, planification et reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché

• Vous avez une première expérience réussie en management de point de vente, idéalement dans l’univers du retail ou du prêt-à-porter.

• Vous combinez exigence et sens du service, avec un vrai plaisir à accompagner vos clients et vos collaborateurs.

• Vous aimez les environnements structurés où la qualité, l’écoute et la rigueur guident le quotidien.

• Vous savez fédérer, motiver et donner le cap à votre équipe tout en gardant les pieds sur le terrain.

Ce que nous offrons

• Un poste alliant autonomie, responsabilité et proximité terrain.

• Une équipe passionnée, soudée et orientée client.

• Des perspectives d’évolution dans un groupe dynamique.

• Une rémunération motivante, selon profil et expérience

Le processus de recrutement

1. Un premier échange avec Denis, le recruteur WOM, pour apprendre à mieux vous connaître.

2. Puis deux à trois entretiens avec l’animateur du réseau et les deux directeurs pour approfondir les aspects opérationnels et managériaux.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par mail 

Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant — j’ai hâte de découvrir votre parcours !

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