Contexte du recrutement et définition de poste

Vous recherchez un poste de Technicien de maintenance et avez envie d’évoluer dans le secteur ferroviaire ?

Je vous souhaite la bienvenue sur cette offre ! 

Notre partenaire, filiale d’un constructeur ferroviaire Suisse chargé d’effectuer la maintenance des équipements ferroviaires, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un de ces nouveaux sites basé à Perpignan.

La société compte une cinquantaine de salariés et une équipe d’environ 10 techniciens, répartis sur plusieurs sites en France.

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes : 

• Exécuter des maintenances préventives et correctives selon les instructions du plan de maintenance et/ou des ordres de travail
• Faire les diagnostics des pannes et exécuter les maintenances curatives correspondantes
• Renseigner le ou les systèmes d’information à des fins de compte rendu d’activité
• Assurer sa propre mise en sécurité lors des interventions et garantir la mise en sécurité d’autrui lors des interventions et en respectant les réglementations en vigueurs
• Activités transversales selon les besoins de l’organisation (formation, ou tout autre rôle nécessaire au fonctionnement d’une organisation de maintenance)

Le poste est basé à Perpignan mais comprend des déplacements sur site ou sur d’autres ateliers. Voici quelques détails :

• Déplacements réguliers jusqu’à 200km autour de Perpignan
• Déplacements ponctuels au niveau national (environ 5 – 6 fois par an, varie en fonction des interventions)
• Déplacements à la journée ou sur une semaine maximum
• Astreinte prévue 1 week-end par mois

Pour quelles raisons rejoindre cette société ?

• Entreprise en pleine croissance, création d’un nouveau site sur Perpignan dans le cadre d’un nouveau contrat sur locomotives électriques
• Management collaboratif favorisant la prise d’initiative et le développement des compétences des collaborateurs
• Poste en complète autonomie, interventions sur site et en ateliers seuls ou avec d’autres techniciens sans charge liés à l’organisation de votre planning (service planification dédié)

La rémunération proposée :

• Convention collective métallurgie
• Statut Technicien
• Forfait jour (218 jours/an avec 8 à 10 jours de RTT)
• Journées de récupération prévues en cas d’intervention en astreinte de plus de 4 heures
• 30 000 à 38 000€ bruts sur 12 mois en fonction du profil
• Intéressement prévu pour 2026
• 45€ bruts supplémentaires par week-end d’astreinte / 100€ bruts supplémentaires prévu en cas d’intervention
• Indemnités de déplacement : 19€/jour pour repas midi / frais nuitée et déjeuner d’environ 90€ / prime de découché de 30€ bruts/nuit avec le repas du soir inclus
• 460€ bruts de prime conventionnelle à partir de 1 an d'ancienneté au moment du versement en juin
• Véhicule de service mise à disposition

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat professionnel ou d’un diplôme type BTS/DUT en électrotechnique 
• Environ 5 années d’expérience sur un poste similaire, dans le secteur ferroviaire ou industriel
• Compétences techniques indispensables : électricité (courant continu et alternatif) / lecture de schémas électriques
• Compétences techniques idéales : savoir démonter/monter des équipements mécaniques sur matériel roulant (PL, ferroviaire) / comprendre une documentation technique pneumatique et ses schémas / connaissance en motorisation diesel de forte puissance
• Vous êtes une personne autonomie, impliquée et vous avez envie de vous investir sur du long terme dans une société 

Si cette offre correspond à vos attentes, n’hésitez plus, postulez !