Contexte du recrutement et définition de poste

 Avocat Corporate / M&A – Nantes (H/F) 

? Nantes – Centre | ? 0 à 6 ans d’expérience | ? Droit des sociétés – Opérations exceptionnelles

Statut libéral – Secteur : cabinets d’avocats

✨ Ce que nous vous proposons

Rejoignez un cabinet d’avocats pluridisciplinaire à taille humaine (30 personnes), membre d’un groupe national reconnu, et intégré à un réseau international de tout premier plan. Le bureau de Nantes ouvre un nouveau poste en corporate/M&A pour répondre à la croissance des missions en droit des sociétés, en particulier sur les opérations exceptionnelles (fusions, levées de fonds, haut de bilan…).

? Vos missions

En lien direct avec les associés, vous interviendrez pour une clientèle composée de start-ups, PME, ETI et groupes pour les missions de :

• Conseil en droit des sociétés : fusions, acquisitions, levées de fonds, restructurations, cessions, scissions
• Rédaction des actes juridiques (statuts, baux, pactes, conventions, actes de cession, etc.)
• Opérations de haut de bilan
• Encadrement et supervision des assistants juridiques pour les actes courants
• Participation à la stratégie juridique en lien avec les autres équipes (social, fiscal, contentieux)

? Équipe et environnement

• 2 associés corporate
• 6 collaborateurs seniors
• 4 assistantes juridiques
• Forte transversalité entre les équipes internes (RH, fiscal, contentieux, social)
• Intégration dans l’un des deux pôles corporate (international ou PME-ETI) selon votre profil
• Outils partagés entre les bureaux 

✅ Le profil recherché

• 0 à 6 ans d’expérience en droit des sociétés / M&A
• Goût pour les opérations exceptionnelles et l’accompagnement stratégique
• Niveau d’anglais juridique apprécié mais non indispensable

? Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Dossiers avec de la valeur ajoutée (startups, levées de fonds, scissions, M&A)
• Clientèle diversifiée, relation directe avec les dirigeants
• Cabinet structuré mais avec un esprit agile
• Ambiance bienveillante, management accessible
• Formations internes régulières (techniques & soft skills tous les 2 mois)
• Réunions documentaires collaboratives inter-bureaux

? Rémunération & conditions

• Rétrocession : 3 600 € à 5 000 € HT / mois, selon profil
• + primes annuelles non contractuelles (1 à 2 mois de rétro minimum)
• 6 semaines de congés
• Télétravail partiel possible
• Évolution possible au sein du cabinet ou du réseau national/international

Processus de recrutement

1 entretien RH + 1 entretien avec les associés

Profil recherché

Vous possèdez 1 à 5 ans d'expérience en tant que collaborateur corporate et M&A en cabinet.

Vous appréciez les cabinets structurés et les échanges de pratique.

Vous êtes en quête de dossiers variés, avec une dominante sur les opérations exceptionnelles en M&A et corporate.

Vous souhaitez en savoir plus ? POSTULEZ !