Contexte du recrutement et définition de poste

WOM (Word-of-Mouth) est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous sommes spécialisés par métiers et intervenons sur les recrutements dans les domaines suivants : Avocat, Juridique & Fiscal ; Finance, Comptabilité & Paie ; IT & Digital ; Commerciaux ; Industrie & Ingénierie ; Logistique & Supply Chain ; Transport.

Nos bureaux sont situés en plein centre-ville de Lyon (2ème arrondissement) et nous accompagnons nos clients, de la TPE au grand groupe international, sur l’ensemble de la France.

Afin de soutenir notre développement et accroître notre visibilité sur le marché, nous cherchons un Assistant Commercial H/F en alternance,motivé pour rejoindre une équipe de 12 personnes. 

Vos missions : 

Sous la responsabilité de notre Account Manager, vos principales missions sont les suivantes :

• Identifier des comptes cibles et des opportunités business.

• Réaliser la prospection commerciale par email, téléphone et LinkedIn.

• Accompagner la stratégie commerciale

• Assurer le suivi via notre CRM

• Réaliser une veille concurrentielle et participer à des salons et événements professionnels.

• Participer aux différentes étapes de la vente pour monter en compétences et évoluer vers un poste d’Account Executive.

Notre Leitmotive

Placer la qualité au centre de toutes nos actions grâce à un business model basé sur l’attraction de profils pénuriques, nécessitant la mise en place de stratégies de recrutement sur des réseaux inexploités tels que le bouche-à-oreille et la chasse directe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le cadre du développement du pôle commercial, nous souhaitons accroitre notre présence sur un marché très concurrentiel et volatil. L’objectif de WOM est d’apporter continuellement de la valeur ajoutée à nos clients et candidats, et ainsi être reconnu comme un acteur pouvant faire la différence.

Nous évoluons dans un environnement de travail agréable où la collaboration, l’optimisme et le dynamisme de chacun font la différence.

Nous valorisons l’évolution professionnelle de nos collaborateurs en les accompagnants dans leur montée en compétences.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac +2/5 et une expérience commerciale ou en vente d’au moins 1 an (stage, alternance…)
• À l’aise avec les appels téléphoniques et apprécie avant tout le contact humain
• Souhaite sʼimpliquer dans un projet, persévérance et compétences organisationnelles
• Force de proposition, compétences en communication et en négociation
• Capacité à contribuer à la recherche de nouvelles idées et dʼaméliorations pour WOM

Nous recherchons une personne prête à s’investir dans un environnement favorable à l’apprentissage et au développement de compétences. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans le développement de notre activité et pourra contribuer à la recherche de nouvelles idées et d’améliorations pour WOM.

Les petits plus de ce post :

• Une équipe soudée et solidaire : Chez WOM, la compétition malsaine n’a pas sa place. Tous les collaborateurs avancent ensemble et s’entraident lors des périodes plus difficiles.
• Tickets restaurant avec la carte Swile.
• Horaires flexibles.
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Accès à des formations et ressources diverses (livres, comptes rendus, etc.).
• Mutuelle avantageuse et prise en charge de 50 % de l’abonnement transport.

Concrètement le process de recrutement se passe comment ?

• Un premier entretien avec l’Account Manager, Clémence
• Un deuxième entretien avec les co-fondateurs, Solène et Gaël.