Business Developer H/F - Nord et Ouest
- Date
- 12-09-2023
- Référence
- SSR
- Localisation
- Hauts-De-France
- Statut
- Non cadre
- Fonction
- Commercial
Contexte du recrutement et définition de poste
Notre client, un pionnier dans le secteur de l’environnement, recherche un Commercial Terrain H/F pour le Nord et l’Ouest de la France en CDI dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite. Le poste sera rattaché au siège de l’entreprise, à Lyon.
Vous rejoignez la filiale française d’un groupe international qui propose des solutions techniques aux entreprises et bureaux d’études pour mieux gérer et préserver les ressources naturelles. Vous intégrez une équipe de 9 commerciaux repartis sur différentes régions.
Votre mission principale est de développer l’activité commerciale sur votre région. Vous ciblez des bureaux d’études pour de la location de solution et plus ponctuellement pour de la vente. Au quotidien, vous répondez aux demandes de vos clients (devis, commandes, informations) et vous proposez des solutions et des produits adaptés aux besoins clients. Vous participez régulièrement à des salons et êtes ponctuellement amené à traiter des dossiers ayant un dimensionnement international. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires ainsi qu'un pôle ADV, rattachés au siège.
Profil recherché
Enfin, les besoins de vos clients évoluant, vous les amenez vers de nouvelles solutions connectées et développez ainsi le CA sur l’intégralité des produits et services de l’entreprise.
Nous recherchons une personne avec une formation Bac+2 minimum en technico-commercial, avec une expérience de 3 ans minimum en tant que commercial sédentaire ou terrain auprès d’une clientèle BtoB dans le secteur de l’eau.
Vous avez un très bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez l’ambition de vous investir auprès d’une entreprise experte et vous aimez également les produits techniques. Un niveau d’anglais professionnel est souhaité pour ce poste.
Vous bénéficiez d’une rémunération fixe attractive, d’un variable motivant, d’un véhicule, d’un statut cadre ainsi que de l’ensemble des avantages de l’entreprise.