Contexte du recrutement et définition de poste

Pour notre client, un transporteur familial ayant une activité logistique, nous recherchons un Directeur Commercial Logistique H/F. Dans le cadre de cette création de poste en CDI, le poste sera basé proche de Lyon.

Au quotidien, le Directeur Commercial Logistique H/F sera rattaché au Directeur Général et interviendra sur les sujets suivants :

• Gestion des équipes logistiques : encadrement et management d’une centaine de collaborateurs, répartis sur différents sites. Il sera responsable de la planification et de l'organisation des activités logistiques, tout en veillant à ce que les équipes travaillent efficacement et de manière cohérente vers les objectifs communs.
• Développement commercial de l'activité logistique : superviser et accompagner le développement commercial de l'activité logistique. Cette tâche impliquera la gestion des relations avec les clients existants, la prospection de nouveaux clients potentiels, et la participation active à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires.
• Coordination logistique : gestion des entrepôts répartis sur différents sites à travers toute la France, avec une superficie totale de 90 000 m². Il/elle veillera à ce que les opérations logistiques soient optimisées et fluides, tout en garantissant la satisfaction des clients en termes de délais de livraison.
• Projets de développement : participation active aux projets de développement de la société, notamment en matière de croissance externe et d'automatisation des outils logistiques via la robotisation. Cela nécessitera des compétences en gestion de projet et en planification stratégique.

Profil recherché

Profil recherché :

• Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en tant que Directeur Logistique avec au moins 10 ans d'expérience sur ce type de poste, dans le secteur du transport de marchandises.
• Une maîtrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral est requise.
• Manager empathique et réactif, capable d’embarquer avec lui les équipes dans la réalisation des différents objectifs et projets.
• La créativité et l'écoute seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Rémunération :

Vous bénéficierez d’une rémunération fixe sur 12 mois attractive, d’un variable motivant ainsi que d’un statut cadre et de l’ensemble des avantages de la société.